image
לווי אישי ממוקד בדרך לקבלה לעבודה
עם פסיכולוג תעסוקתי מומחה
מנסים להתקבל לעבודה מבוקשת למשך תקופה ללא הצלחה?
שואפים למצוא את התפקיד הנכון בארגון הנכון,
אך נתקלים במחסומים בדרך ליעד?
תהליך הקבלה לעבודה יכול להיות ארוך ומייגע. פעמים רבות הוא כולל בתוכו שלבים וסינונים רבים, ביניהם קורות חיים, ראיון טלפוני, ראיון מקצועי, ראיון משאבי אנוש, ימי הערכה ומשא ומתן על שכר. הוא יכול להציב אותנו מול אתגרים חיצוניים, כמו מראיינים לא נחמדים או מעסיקים שלא חוזרים אלינו ואתגרים פנימיים כמו ספק עצמי, בושה וחרדה כלכלית.
הליווי האישי יאפשר לכם:
  • לקבל כלים שיכולים לעשות את ההבדל בין דחייה לקבלה.
  • להכיר בחוזקות האישיות שלכם, לדעת איך להשתמש בהם ולהבליט אותם.
  • לוודא שאתם בכיוון הנכון והמתאים עבורכם.
  • לעבוד על חסמים אישיים ולדעת איך להתמודד עם בלבול, חוסר ביטחון ועוד.
  • להבין מה לעשות כאשר המשרה המבוקשת מצריכה ניסיון שאין לכם.
  • לגבש קורות חיים נכונים ולהתמודד עם נקודות בעייתיות שעלולות להכשיל.
  • לדעת מהן השיטות האפקטיביות למציאת עבודה, כולל שימוש מושכל ברשת החברתית לשם  כך.
  • להכיר את כללי "עשה" ו"אל תעשה" בראיון עבודה. 
  • לחזק את הביטחון העצמי במעמד ראיון העבודה באמצעות סימולציות אפקטיביות.
image
נעים להכיר
שמי ברק פיק, פסיכולוג תעסוקתי מומחה,
סייעתי למאות אנשים להתקבל לעבודה בתחום המקצועי שלהם.
ניסיוני כולל עבודה עם נועצים פרטיים וכן שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים כאוניברסיטה הפתוחה ומכללת עזריאלי.
הגישה המקצועית שלי משלבת מיקוד בפתרונות פרקטיים, היכרות עם עולם העבודה וזיהוי ומתן מענה לחסמים רגשיים, אשר עלולים להקשות על קבלה לעבודה.
אני בעל ניסיון של 9 שנים כפסיכולוג תעסוקתי במכוני מיון פסיכולוגיים המובילים במשק: אדם מילא וקינן שפי. במסגרת עבודתי במכונים אלו סייעתי למגוון ארגונים, בסקטור הפרטי והציבורי, למיין מועמדים לעבודה במגוון תפקידים ורמות היררכיות. ניסיוני כפסיכולוג ממיין כולל ניהול ראיונות וסימולציות קבוצתיות וכתיבת דוחות סיכום ללקוחות. ניסיון זה העניק לי הבנה טובה מה חשוב למעסיק הפוטנציאלי וכיצד מומלץ לגשת אליו.  
מדוע לפנות לפסיכולוג תעסוקתי ולא ליועץ תעסוקתי, שאינו פסיכולוג?
יועץ תעסוקתי טוב יכיר את שוק העבודה ואת השיטות למציאת עבודה. אך לרוב הוא לא מתמצא בקשיים הפסיכולוגיים (כגון חרדה, חוסר ביטחון עצמי, עודף ביטחון עצמי וכיוב') בדרך לקבלה לעבודה. 
פסיכולוג תעסוקתי מחזיק את שני גופי הידע: עולם התעסוקה והחסמים הפסיכולוגים בדרך להצלחה. מניסיוני ממתן ייעוץ למאות נועצים, החסמים הפסיכולוגים פעמים רבות מקשים על מימוש תעסוקתי, כך שתהליך אפקטיבי צריך להתייחס גם אליהם. 
מוזמנים ללחוץ על כפתור הווצאפ ולהשאיר פרטים,
ואחזור אליכם בהקדם
image
לקוחות ממליצים
"יצאתי מהפגישה עם תובנות חשובות על חיפוש העבודה ואני מתכוון ליישם אותן ממש עכשיו על קורות החיים שלי".

"יועץ מקצועי, מאוד עזר. יצאתי מהפגישה מאוד מרוצה, הבין את הבעיה בלי שהייתי צריכה להסביר". 
"המרצה היה מאוד אדיב ודיבר בגובה עיניים. אני חושבת שהמפגש מלמד מאוד ואפילו בגדר חובה למסיימי תואר. אני רוצה לשבח את המנחה באופן אישי על השיח המלמד והמכבד".
תהליך הייעוץ משתנה בהתאם לצורך. 
לעיתים גם פגישה חד פעמית יכולה לעשות הבדל גדול מאוד.
 
אני מזמין אתכם לעשות צעד חשוב בדרך להצלח ולמימוש שלכם, 
לחצו על כפתור הווצאפ ואחזור אליכם בהקדם.
image
FacebookYouTubeWhatsapp